Oto definicja tagu ‘świadczenia’ w kontekście systemu Madar ERP dla
polskich małych i średnich przedsiębiorstw:
Definicja: Tag ‘świadczenia’ w systemie Madar odnosi
się do rejestracji i zarządzania różnego rodzaju benefitami i
świadczeniami wypłacanymi pracownikom, poza standardowym wynagrodzeniem.
Obejmuje to świadczenia socjalne, środki BHP, deputaty i bony.
Główne zastosowania/konteksty:
Rejestracja wypłat świadczeń dla pracowników.
Ewidencja i kontrola wydatków na świadczenia.
Raportowanie i analiza danych dotyczących świadczeń.
Zarządzanie świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych (ZFŚS).
Powiązane funkcje/moduły w systemie:
Kadry i Płace: Moduł ten jest ściśle powiązany z
tagiem ‘świadczenia’, ponieważ to w nim definiuje się pracowników i ich
uprawnienia do różnych świadczeń.