Oto definicja tagu ‘pensja’ w kontekście systemu Madar ERP, bazująca
na dostarczonych artykułach:
1. Definicja:
Tag ‘pensja’ w systemie Madar ERP odnosi się do wszelkich informacji
i funkcjonalności związanych z obliczaniem i wypłatą wynagrodzeń
pracownikom, w tym zarówno wynagrodzeń zasadniczych, jak i dodatkowych
składników, takich jak nadgodziny. Obejmuje proces od wprowadzenia
danych pracowniczych, poprzez naliczanie składek, aż po generowanie list
płac.
2. Główne zastosowania/konteksty:
Naliczanie wynagrodzeń: Tag stosowany jest w
artykułach opisujących proces naliczania wynagrodzeń, w tym
uwzględnianie stawki godzinowej, wynagrodzenia za nadgodziny (płatne
50%, 100%, 150%, 200%), oraz innych składników.
Konfiguracja list płac: Artykuły z tym tagiem mogą
dotyczyć konfiguracji list płac, w tym definiowania składników
wynagrodzenia i ich wydruku.
Fundusz Pracy (FP): Tag pojawia się w kontekście
naliczania i zwolnień z Funduszu Pracy, w zależności od wieku
pracownika, powrotu z urlopu
macierzyńskiego/rodzicielskiego/wychowawczego, lub osiągnięcia
minimalnego wynagrodzenia.
Kadry i Płace: Tag jest powiązany z ogólnym
obszarem Kadry i Płace, obejmującym typowe i nietypowe operacje
kadrowo-płacowe.
Umowy o pracę i umowy zlecenia: Tag jest używany w
kontekście umów o pracę i umów zlecenia, w których określa się warunki
wynagrodzenia.
3. Powiązane funkcje/moduły w oprogramowaniu:
Kadry-Płace: Moduł Kadry-Płace jest kluczowy,
ponieważ zawiera informacje o pracownikach, umowach o pracę,
zgłoszeniach do ubezpieczeń, oraz konfiguracji związanej z naliczaniem
wynagrodzeń.
Lista płac: Funkcjonalność generowania i
konfiguracji list płac.
Administracja - konfiguracja: Opcja konfiguracji
stawek, np. stawki na Fundusz Pracy.
Umowy o pracę: Moduł do wprowadzania i edycji umów
o pracę, w tym określania stawki godzinowej i innych warunków
wynagrodzenia.
4. Dodatkowe informacje:
Tag ‘pensja’ jest ściśle powiązany z tagami ‘Kadry-Płace’ i ‘lista
płac’, co wskazuje na jego centralną rolę w obszarze zarządzania
zasobami ludzkimi i finansami w firmie.
Artykuły z tym tagiem często zawierają instrukcje krok po kroku, jak
wykonywać konkretne operacje związane z naliczaniem wynagrodzeń w
systemie Madar.
Ważne jest, aby prawidłowo skonfigurować dane pracownicze (płeć,
data urodzenia) oraz parametry w systemie (stawka FP) aby zapewnić
poprawne naliczanie wynagrodzeń i składek.
Tag ‘pensja’ może również odnosić się do wynagrodzeń z umów
cywilnoprawnych (umów zlecenia).
Sources
Nadgodziny na liście płac ∴:
[2016-04-01-nadgodziny-na-liście-płac.md]