godziny nadliczbowe

Definition

Definicja tagu ‘godziny nadliczbowe’ w systemie Madar ERP

1. Krótka definicja: Tag ‘godziny nadliczbowe’ w systemie Madar ERP odnosi się do funkcjonalności związanych z ewidencją i obliczaniem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, uwzględnianych na liście płac. Reprezentuje on mechanizmy obliczania dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponad standardowy czas pracy.

2. Główne zastosowania/konteksty:

   • Lista płac: Tag jest używany w kontekście generowania list płac, gdzie prezentowane i obliczane jest wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
   • Ewidencja czasu pracy: Umożliwia rejestrację przepracowanych godzin, w tym godzin nadliczbowych (50% i 100%), które są następnie wykorzystywane do obliczeń płacowych.
   • Konfiguracja wynagrodzeń: Tag wiąże się z konfiguracją składników wynagrodzenia, w tym stawek za godziny nadliczbowe (bazujących na stawce godzinowej pracownika).
   • Umowy o pracę: Stawka godzinowa z umowy o pracę jest automatycznie pobierana do obliczeń wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

3. Powiązane funkcje/moduły w systemie:

   • Kadry i Płace: Moduł ten jest kluczowy, ponieważ zawiera dane o pracownikach, ich umowach o pracę, stawkach godzinowych i innych informacjach niezbędnych do obliczania wynagrodzenia.
   • Lista Płac: Moduł odpowiedzialny za generowanie list płac, na których prezentowane są informacje o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe. Pola 60-70 służą do wprowadzania ilości przepracowanych godzin, nadgodzin i godzin specjalnych. Pola 64 i 66 służą do wprowadzania odpowiednio godzin nadliczbowych płatnych 100% i 50%. Pole 49 oblicza wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
   • Konfiguracja Systemu: Opcja “operacje - dane systemu” pozwala na włączenie opcji nadgodziny=1, która umożliwia wyliczanie kwoty za nadgodziny wraz z wynagrodzeniem (nadgodziny 150% i nadgodziny200%).

4. Dodatkowe informacje:

   • System Madar ERP rozróżnia godziny nadliczbowe płatne 50% i 100%.
   • Stawka godzinowa pracownika, zdefiniowana w umowie o pracę w module Kadry i Płace, jest automatycznie wykorzystywana do obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
   • System umożliwia konfigurację sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe (np. uwzględnianie dodatkowych stawek 150% lub 200%).
   • Tag ‘godziny nadliczbowe’ jest powiązany z polami na liście płac, które służą do wprowadzania liczby przepracowanych godzin i obliczania wynagrodzenia.

Sources

• Nadgodziny na liście płac ∴: [2016-04-01-nadgodziny-na-liście-płac.md]