Oto kompleksowa definicja tagu ‘absencje’ w kontekście systemu Madar
ERP, uwzględniająca dostarczone fragmenty:
1. Definicja:
Tag ‘absencje’ w systemie Madar ERP odnosi się do funkcjonalności i
danych związanych z nieobecnościami pracowników w pracy, obejmując
zarówno planowanie, rejestrację, jak i rozliczanie różnego rodzaju
absencji. Służy do kategoryzowania i wyszukiwania informacji dotyczących
nieobecności w kontekście kadr i płac.
2. Główne zastosowania i konteksty:
Rejestracja nieobecności: Umożliwia rejestrowanie
różnych typów nieobecności pracowników, takich jak urlopy (wypoczynkowe,
okolicznościowe, bezpłatne, macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze,
na żądanie, zaległe, szkoleniowe, dodatkowe, opieka nad dzieckiem),
zwolnienia lekarskie (chorobowe, opiekuńcze, szpitalne), nieobecności
usprawiedliwione i nieusprawiedliwione, delegacje, dyżury, oraz
inne.
Planowanie pracy: Wykorzystywany w planach pracy do
oznaczania dni i godzin nieobecności, co wpływa na planowanie zasobów i
harmonogramy.
Rozliczanie płac: Absencje mają bezpośredni wpływ
na naliczanie wynagrodzeń, zasiłków (np. macierzyńskich, opiekuńczych),
składek ZUS (w tym finansowanych przez budżet państwa w przypadku
urlopów wychowawczych i zasiłków macierzyńskich).
Kategorie absencji: Umożliwia definiowanie i
zarządzanie kategoriami absencji, przypisując im odpowiednie kody i
oznaczenia (np. ‘u’ dla urlopu taryfowego, ‘c’ dla chorobowego
zakładowego).
3. Powiązane funkcje i moduły:
Kadry: Moduł kadrowy, w którym rejestruje się
absencje pracowników.
Płace: Moduł płacowy, w którym absencje są
uwzględniane przy naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków.
Umowy o pracę: Rejestracja przerw w zatrudnieniu
związanych z urlopami wychowawczymi i zasiłkami.
Plan pracy: Moduł do planowania czasu pracy,
uwzględniający absencje.
Lista płac: Wyświetla i oblicza wynagrodzenia,
uwzględniając zarejestrowane absencje.
Kategorie: Słownik kategorii, w którym definiuje
się rodzaje absencji i przypisuje im odpowiednie oznaczenia.
4. Dodatkowe informacje:
Tag ‘absencje’ jest powiązany z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych, w tym z zasadami naliczania zasiłków i składek ZUS.
System Madar ERP umożliwia ewidencjonowanie absencji finansowanych
zarówno przez pracodawcę, jak i przez budżet państwa.
W systemie można definiować kategorie godzinowe związane z
nieobecnościami (np. godziny nieobecności ‘e’).
System uwzględnia zmiany w przepisach dotyczących zasiłków
macierzyńskich i rodzicielskich.
Tag ‘absencje’ jest często używany w połączeniu z tagiem
“Kadry-Płace”, co podkreśla jego związek z zarządzaniem zasobami
ludzkimi i rozliczeniami finansowymi.
Sources
Kategorie - okienko ∴: [2015-07-01-kategorie-okienko.md]